根据《中国科协全国学会组织通则(试行)》第六十七条的规定,全国学会应根据办事机构工作人员的编制性质,执行相应的人事管理制度。有条件的全国学会,应实行竞争和流动的动态人事管理,对专职人员进行选聘和招聘, 推进办事机构工作人员职业化建设。
上一篇:学会工作百问147:学会负责人包括哪些?如何产生?
下一篇:学会工作百问145:办事机构变更或脱离支撑单位,应按照什么程序进行?
会员(代表)大会议程主要包括:审议批准理事会工作报告、监事会工作报告和财务报告;制定…
根据中组部《关于退休或不担任现职党政领导干部到社会组织从事党建工作有关问题的问答》(…
根据《中国科协全国学会组织通则(试行)》第五十四条的规定,学会负责人须具备下列条件:…
根据《社会组织评比达标表彰活动管理暂行规定》,评比达标表彰活动是指社会组织举办的下列…